宿迁市公路管理处    钱晓芳
        公路是国民经济的命脉，公路系统广大干部职工则是这一命脉的支撑体，肩负着建设公路事业又好又快发展的重大使命。选树与培养公路系统先进典型既是做好公路工作的重要抓手，也是加强和改进思想政治工作的有效途径。通过选树培养典型人物、挖掘典型事迹、宣传典型做法，可以充分发挥先进典型的示范带动作用,有效地引导主流舆论，统一思想认识，不断增强公路系统的凝聚力和战斗力。
       一、选树与培养先进典型的意义和作用
        公路系统先进典型是在公路事业发展过程中，通过选树、培养、历练而形成的业绩突出、功勋显著、社会影响力大、值得全行业共同学习的优秀群体和个人，凝聚着社会主义核心价值和先进的理想信念，对弘扬新时期公路文化，促进公路事业又好又快发展起着不可替代的示范和引领作用。在深入贯彻落实科学发展观的过程中，要大力选树培养公路先进典型，有利于形成正确的舆论导向，有利于形成“比学赶帮超”的工作氛围，有利于推动公路各项工作向纵深发展。就宿迁公路系统而言，应从弘扬行业正气的角度出发，在公路建、管、养、征各个环节，培树一批具有鲜明时代特征、行业特点的公路勤政廉政典型，并通过学习、放大先进典型的效应，在全系统形成创一流、争先进、作表率、促发展的热潮，激发和鼓舞全系统干部职工以先进典型为榜样，积极投身到公路事业发展中来。
    二、选树与培养先进典型必须赋予时代特色
        选树先进典型要紧扣时代脉搏, 关注时代大势，顺应时代潮流,充分展示公路人的时代风貌, 始终代表时代发展的大方向。通过以发展的眼光看典型，以把握主旋律的做法选典型，能够成功地激发不同时期广大职工的工作积极性、主动性和创造性。所以，选树培养先进典型。
        1.要与时俱进。选典型犹如选种子,需要单位领导既有“伯乐”精神，也要有一双“火眼金睛”,不仅要做到知人善任，小中见大，还要能透过现象看本质,这样才能选拔出品质优良、思想先进、具有开拓精神的“种子”，并加以精心培养，使之成为我们工作、学习、生活的榜样。同时要积极借助身边榜样的力量，对职工进行思想政治教育，用鲜活、生动的事例，使抽象的价值体系看得见、摸得着，让广大职工感到可信、可学，可以变抽象的说教为形象的示范，变空洞的概念为实在的样板，更有说服力、感召力。通过在职工中选树先进典型，使职工从先进典型的身上看到自己的前途和希望，从与先进典型的差距中发现自己的问题和不足，真正让职工思想上受到教育，心灵上受到感染, 精神上受到鼓舞，从而有效增强思想政治教育的亲切感和实效性。
        2.要立足实际。随着公路体制改革的不断深入，公路系统所处的环境发生了深刻变化：一是受燃油税改革的影响，单位发展的压力剧增，这就不可避免地传递到职工身上，使职工普遍感觉竞争压力在加大。二是职工对单位的向心力削弱，在改制分流人员中，存在相当一部份可称作优秀的职工会因种种原因离开他们的岗位，其所产生的负面影响难以估量。三是新形势下职工思想观念日趋多元多样多变，总体上既更加关注单位的发展壮大，也更追求个人实惠方面大的提升、量的变化，职工如何认识自身价值体现、调控平衡心态等问题对单位和谐稳定发展带来了新的压力。同时，职工队伍思想动态的起伏变化，为做好职工思想政治工作建立了新的课题，更需要先进典型来影响并稳定着职工队伍。加强和改进思想政治工作可以在先进典型选树宣传这一传统领域推陈出新、求实进取，紧密结合形势变化的需要，唱响以辛勤劳动谱写的动人赞歌，弘扬顽强拼搏、自强不息的崇高品格，展示立足岗位、开拓创新的精神风貌。
        3.要突出中心。选树好先进典型，要在随“时”而变、随“机”应变上做文章，着力突出正确的思想和行为导向，引导广大职工树立坚定的理想信念和正确的价值观。选树先进典型还要紧紧围绕公路系统的中心任务，在路政、养护、工程、收费一线的职工中开展，形成人人争做既解放思想又不好高骛远, 既有聪明才智又有苦干实干精神, 既有远大抱负志向又一步一个脚印的先进典型的良好局面。
       三、选树与培养先进典型要做到持之以恒
        选树培养先进典型是一项系统性很强的工作，必须坚持长抓不懈，持之以恒，既不要“刮风”，也不要“下雨”，既要及时选树，又要精心培育。一个树得起、叫得响、过得硬的先进典型，要经历一个由发育到成熟的过程，除了自身必须具备良好的素质和不懈努力外，更需要各级组织持之以恒地抓好关怀教育和精心培养，切忌“一阵风”的短期行为。既要经常性地帮助典型查找缺点、分析原因，指导改进，又要关心典型的工作和生活，落实激励措施；既要批评教育讽刺打击典型的人，又要引导典型谦虚谨慎，戒骄戒躁，不断进取。只有这样，才能使先进典型经得起荣誉和困难的考验，不断进步发展。
        宿新公路叶庄收费站收费员徐燕萍是全市“五一建功标兵”，属该站精心选树培养的先进典型，她“爱岗敬业、无私奉献”的先进事迹曾被多家媒体竞相报道，而她患有“强直性脊柱炎”这个消息却鲜为人知。她身体的不适阻挡不了她端庄的坐姿和甜甜的微笑，她摸索出的“五指点钞法”多次获全市公路系统点钞大赛第一名。去年该同志由于病情加剧，单位领导从保护典型的角度考虑，将其调整到监控室工作，这样既让典型感受到单位的关怀，又激励其在新岗位上继续发挥其先进模范作用。一年多的事实证明，该同志在新的岗位上仍然保持着先进典型的特有品质。
    四、选树与培养先进典型还要建立良性的竞争机制
        先进典型的培树是一个长期复杂的过程，不仅需要个人的艰苦努力，更需要组织对其进行正确的引导，还要建立一套科学的先进典型选树机制。在选树培养先进典型过程中，我们要建立“梯队”层次，就是要对老典型提出更高要求，对新典型制定发展目标，明确先进典型在工作中应努力的方向和达到的标准，形成科学合理的“老典型不倒、新典型辈出”的梯队，这就需要在先进典型培养过程中引入竞争机制，以先进典型的差异性，引导竞争机制的形成。在公路系统先进典型培养过程中，着力考察职工具有代表性的优点，有侧重地进行培养，让他们相互学习，相互借鉴，为先进典型提供展示风采的平台，促进公路工作的整体平衡发展，要将工作业绩作为考察职工的试金石，打破“干不干一个样，干好干坏一个样”的松散局面，使每位工作人员都树立强烈的危机意识，形成“比学赶帮超”的良好氛围，激励人人争当先进典型，达到整体提高的目的。
        宿迁公路系统下辖5个公路站、2个收费站和1个公路工程建设处等基层单位，先进典型存在于基层广阔天地中，要想发现典型，必须动员基层单位深入挖掘、广泛筛选。我们坚持把先进典型选树成效作为衡量一个单位宣传思想工作水平的重要标志，每年各个单位选出能够代表各工种、各岗位特点的先进典型，年底进行表彰奖励。近年来，宿迁市公路处年终表彰时除了常规的先进个人和先进集体外，另增加了对选树出的先进典型进行推介和表彰。2011年，全系统不仅对全国模范养路工张震同志的先进事迹进行了学习，还对其给予1万元的重奖。宿迁公路系统基层典型培树工作的有效开展，引领全系统干部职工拼搏进取，攻坚克难，形成了人人争当先进典型的良好的局面，营造了健康有序的典型培树氛围。
       五、选树与培养先进典型要着力营造浓厚的宣传氛围
        宣传选树的先进典型，一定要根据先进典型的特点，科学系统安排宣传的内容，真实反映其全貌，同时要处理好对内宣传和对外宣传的关系，并把二者有机结合起来，积极营造浓厚的先进典型宣传氛围。
        1.在先进典型的宣传事迹上要具有感染力。在总结宣传先进典型事迹时，我们注重以事感人，以情动人，要贴近生活、贴近群众、贴近实际，既挖掘升华先进典型的精神内涵，又不随意拔高、弄虚作假，坚持让客观事实说话，用平实的语言阐述深刻的道理，用真实的事例衬托高尚的情操，做到经验不做假，思想不拔高，成绩不掺水。这就需要单位的新闻宣传骨干深入公路工作一线蹲点采访、搜集素材，寻找出先进典型细小感人的工作细节和生活故事，努力把先进人物写活，把先进事迹写实。如“十一五”全国模范养路工张震同志26年奋战养护一线，在平凡的工作岗位上，付出了常人难以想像的艰辛和努力，取得了大家公认的优异成绩。通过市公路处对其事迹的总结、挖掘、提炼，并进行大力宣传，在全系统干部职工中产生强烈反响，成为大家争相效仿的榜样。
        2.在先进典型宣传类型上要具有引导力。宣传先进典型应坚持把典型的先进性与广泛性、特殊性与普遍性相结合，紧贴公路改革发展实际，有重点、有选择地从公路一线挖掘那些事迹先进、精神可贵，能够充分代表公路职工队伍整体形象的典型。针对现实工作生活中职工思想觉悟有高有低、岗位各有不同、业务素质存在差异的实际情况，树立各个方面、各个层次的典型，不断扩大典型选树领域，努力形成层次分明、类型多样的，宏观上既有典型精神指引，细微处又有身边典型可学的局面，使更多的人学有方向、赶有目标。这就需要我们在公路系统里挖掘一批在各自岗位上有代表性的职工，将他们的先进事迹进行宣传，宣传这些发生在身边的人和事，看得见、摸得着、亲切生动，真正成为大家学习的目标和方向。如2011年宿迁市公路系统宣传的先进典型：如流再多汗也值的运河宿迁一号桥施工队长张涛；干一行，爱一行的养路工朱免霞；气温再高，服务不打折的收费员王淼均来自公路基层一线，很有说服力，典型辐射效果也很显著。
       3.在先进典型宣传手段上要具有渗透力。典型的作用在于示范引导、激发斗志，进而推进各项工作扎实有效开展。对先进典型的宣传要多措并举、层层推进、全面渗透。一是充分利用当地日报、晚报和公路行业性报刊等媒体宣传先进典型事迹；二是在公路内网等网站开辟专栏，长期宣传展示公路一线优秀集体和个人风采；三是制作先进典型事迹宣传片，利用电视台、站车视屏等载体，全方位、多角度进行立体宣传，使先进典型的宣传走进职工、走向社会；四是举办先进典型事迹专题演讲比赛，全面深入地进行宣讲；五是要充分利用单位宣传栏、橱窗等宣传阵地，采取开设专栏的形式，对先进事迹、典型做法、成功经验等进行全面、详细、深入报道；六是讲究宣传艺术，努力摒弃说教式的宣传，切实加强先进典型与职工群众的互动，把广大职工群众通过学习先进典型激发出来的热情，有效地引导到各项具体工作中去。
        我们要坚持把选树与培养先进典型的过程作为提升公路行业良好形象的过程，准确把握先进典型的定位，分析研究先进典型成长发展的基本规律, 并在实践中不断完善、创新、积累，更好地发挥好、维护好、运用好先进典型的示范、鼓舞、引导作用，充分展示公路系统先进典型特有的的品质魅力