泰州市航道管理处      栾    琴
　　

        网络信息技术的迅猛发展,深刻影响了社会生活的各个方面,也给航道系统思想政治工作带来了难得的机遇和严峻的挑战。但其是一柄“双刃剑”，如何主动适应网络环境的新形势,加快创新步伐,实现新的突破,是航道思想政治工作面临的一项重大理论和实践课题。
        一、网络给思想政治工作带来的机遇与挑战
新时期思想政治工作要着眼于职工的全面发展，最大限度地调动职工的积极性，发挥职工的潜能，满足职工实现自身价值的合理需求。网络的发展为思想政治工作实现这一根本目标提供了更为广阔的空间和有效的途径。
　　网络发展为思想政治工作开辟了新领域、新阵地。网络作为继广播、报纸、电视之后的新兴媒体，不仅已经发展成为一个新兴的产业，而且成为思想文化交流的一个新的领域。网络的物理空间为人们创造了虚拟的世界，在这个虚拟世界中，每一个网络始端既是一个利用、采集、发布、传输信息的主体，又是整个网络世界中的一个细胞。网络成为人们思想交汇、情感碰撞、信息传播、情绪宣泄的平台。无论从形式还是从量与质的规定性来说，网络都已经成为思想政治工作的新领域、新阵地。
　　网络技术改变了传统思想政治工作中受教育者因被动、枯燥的形式而产生的抵触情绪，使受教育者变被动为主动，因而提高了思想教育的效果。通过电脑网络进行思想政治教育，本质上是变被动学习为主动学习、变“说教”为自由浏览，学习内容由过去的一个层次的文件变成多层次的各类文章、图文并茂的各种资料，使各层次的受教育者在同一时间里都有适合自己的内容选择。另外，在大量的学习资料之间，穿插大量生动健康的互动内容，使受教育者在十分放松的心情下，自由地、松弛有度地选择浏览对象，在主动的探索、寻找新的视觉内容的过程中，潜移默化地接受教育者的观点，这是其他思想政治工作载体所不能比拟的。
        网络技术丰富了教育手段。随着现代化科技的发展，过去常用的一些形式如听报告、读报纸、看电影电视、听广播、开会、谈心、家访等显得效率低下。如开会必须是教育者和被教育者同时在场，广播电视必须准时到点收看，报纸杂志也要留心订阅保存。时间上的同步性使受教育者感到行动限制，因而在心理上产生抵触。而网络中如E-MAIL、BBS、新闻组、网络新闻、超级链接等传播手段，其“不同步”的特点，使教育者随时能了解接收到受教育的信息，极大地超越了时空的限制。同时，技术本身的新奇性又吸引受教育者循着教育者的规划自觉地完成学习。随着计算机和通信技术的不断发展，网上直播、同步交流、信息检索、现实虚拟等功能的广泛运用，网络媒体功能越来越多，给宣传思想工作的发展创造了难得的机遇。
        二、做好思想政治工作要不断创新
　 （一）观念创新。网络媒体随着信息技术的迅猛发展，其运作观念、手段、方式都日新月异，思想政治工作的环境发生了很大的变化。我们必须跟上时代的前进步伐，增强创新意识，使网络思想政治工作在改革和创新中不断加强。
　 （二）制度创新。要按照“三个代表”重要思想的要求，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，建立健全思想政治工作责任制，特别要抓紧培养造就一支既懂思想政治工作又懂网络技术的新型政工队伍。这支队伍应当具有深厚的马克思主义理论素养、较高的网络技术水平、快速的反应能力和强烈的开拓进取精神。
     （三）思路创新。要适应时代发展的要求，在网络上建立具有鲜明的马克思主义立场、观点的思想政治工作网络系统。这方面已有不少思想政治工作者做了有益的探索。石家庄铁路站段党委书记王跃胜在因特网上建立的思想政治工作网站，设有形势报告、政治论坛、党的建设、领导言论、理论学习、研究探索、铁路政工、爱我中华、企业文化、专题学习等四十多个栏目。
     （四）方法创新。要积极利用现代网络技术，加强职工的素质教育，增强他们自身的抗干扰能力和“免疫力”。要以职工喜闻乐见的形式，有针对性地开展网上思想政治工作，注意提高他们对信息的识别能力和政治敏锐性。要教育职工遵守网上行为规范，控制自己的行为，做到不制作、不传播污染信息、垃圾信息。
　　三、结合工作实际，提升思想政治工作实效性
       （一）搭建网络学习平台。要充分发挥和利用网络互动性、平等性、时效性、趣味性等特点为思想政治工作服务。在网站中设置宣传思想工作专栏，不仅要有特色、有针对性而且要有趣味性、生动性、娱乐性。可将思想政治工作内容设计成吸引人、教育人、娱乐人易被职工接受的信息。在航道内部局域网开设“思想政治学习园地”、“职工之家”等栏目，把要求学习文件和思想政治教育材料放在相应栏目中让员工自由浏览，借助内部教育专栏开展一些文件学习等栏目，定期在网站公布学习内容、考核成绩公告，这样就不需要投入大量人力物力来布置会场、准备资料等等，也便于学习者消化和接受。
　   （二）开设网上论坛。开设网上论坛能够把握控制上主动权。利用网络具有开放性和民主性特点能为及时解决航道工作中遇到的热点、难点问题提供最快捷渠道。借助网络开展合理化建议活动把自上而下单向灌输和被动接受变为双向、多向直接交流和互动；从单调指示、命令、说教转变为图文并茂、多媒体并用、平等思想和情感交流等模式。利用网络可以让职工就普遍热点、难点问题进行自由讨论；利用网络超时空特点创造平等、信任情境进行正确引导有利于社会主义精神文明建设。
       （三）职工素质教育。网上行为主要取决于网络使用者自觉和道德责任感；再加上网络行为具有虚拟性特点,约束力不够会造成道德责任削弱和自由意识泛滥，因此要以航道职工喜闻乐见形式有针对性地开展网上思想政治工作，注重提高他们对信息识别能力和政治敏锐性，促使职工自觉树立网络自律意识遵守网络道德，树立正确网络观。进行自我管理不仅要做到不制作、不传播污染信息、垃圾信息而且要增强自身抗干扰能力和“免疫力”。
　   （四）加大航道政工队伍的建设。加快思想政治工作网络化必须注重人才的开发。人才是提高思想政治工作效率的基础，建设一支能够熟练运用信息网络开展政治工作的政工干部队伍，是信息网络时代政工队伍建设的必然要求。首先，应树立新人才观念，要充分认识到，运用信息网络开展政治工作的能力是政工干部的必备素质之一。其次，应加强对网络高科技知识的学习。积极营造良好的学习氛围，采取多种方式，通过多种渠道提高政工干部应用网络技术的能力。再次，努力优化人才配置。着力改善政工干部队伍的成分结构，既要保留能说会写的传统政工人才，又要积极培养懂电脑、会网络的新型人才，实现政工人才的合理配置，充分提高政治工作机构的工作效率。 
       （五）运用网络开展政务公开和民主管理。利用网络推进政务公开集中广大职工智慧实现航道发展目标。有利于民主监督使航道各项重大事务处理保持公开、公正、公平维护员工合法权益，有效防止滥用职权、滋生腐败；有利于进一步为密切党群、干群关系营造宽松和谐、健康向上的良好氛围，增强航道系统的凝聚力，利用网络进行财务公开及政务公开要还给广大职工知情权、参与权、管理权、监督权，使管理者和劳动者双向沟通达到相互理解、相互支持、相互依靠、相互监督、相互制约、相互合作。利用网络开展并推行民主管理重要是建立规范制度，一是依据法律法规已有规定规范公开内容；二是结合航道系统实际突出重点规范公开内容，把航道发展热点、职工热点、廉政建设关键点作为政务公开重点；三是涉及职工切身利益问题在网络上及时进行网络公开。
　   （六）利用网络为职工提供学习环境和娱乐活动。利用网络为职工提供生动活泼学习环境和丰富多彩娱乐活动，创造活跃精神文化生活，不仅可以塑造知识型职工而且可从更广泛层面影响、改造职工心、智、情从而又在整体上影响着文化生态环境。
　　总之，提高航道基层职工群众的思想素质是一项艰巨的繁重任务，需要我们不断地总结经验，反思问题，与时俱进，开拓创新。在实际工作中，我们必须认真探索网络宣传思想政治工作和群众工作的新形式和新途径, 充分认识网络宣传教育的新特点, 开辟宣传思想政治工作和群众工作的新途径,实实在在的为职工群众办事，维护职工群众的合法权益，切实增强他们的安全感、荣誉感和责任感，思想政治工作就可以抓住根本，就可以最大限度地调动职工群众的积极性、主动性和创造性，从而为泰州航道事业的持续跨越式发展提供强有力的思想动力和智力保障。